济宁市交通运输综合执法支队立足组织领导、思想保障、制度监督等方面推进廉洁执法工作，着力建设素质过硬、廉洁高效的交通运输综合执法队伍，打造“清廉执法”执法品牌。一是加强组织领导，牵住廉洁执法组织力“牛鼻子”。党总支书记带头负总责，党总支委员严格履行“一岗双责”，坚持业务工作和党风廉政建设工作两手抓；坚持以学促行，让党纪学习教育“落地生根”。在党总支的示范领学下，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，坚持原原本本学、逐章逐条学、分层分类学、联系实际学；抓好纪律教育，通过召开警示教育会、观看警示教育片、讲廉政党课等多种途径强化警示教育，提升干部职工纪法意识。二是健全党建制度，筑牢廉洁执法“防火墙”。认真落实组织生活会、党支部书记履行全面从严治党责任和抓党建工作述职评议、重大事项申报、谈心谈话等制度的同时，健全完善了《党总支议事规则》《党总支“三重一大”事项集体决策制度》等18项规章制度，把党风廉政建设纳入制度化轨道。三是完善执法监督，织密廉洁执法“防护网”。全面推行执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度，落实“必查＋抽查＋评查”三查机制，使日常执法和内部管理更加规范化、制度化、程序化；加强对执法行为的日常检查和专项督查。对执法案件进行严格审核，确保事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当；逐步建立“水上非现场不见面执法”新模式，有效规避“选择性执法”“人情式执法”的漏洞。