各市交通运输局，各省属交通运输企业，各有关单位：

《山东省交通工程建设项目关键人员履约监督管理办法》（鲁交发〔2024〕6号）（以下简称“《办法》”）已于9月发布，为加快推动《办法》落地实施，更好地规范交通工程建设项目关键人员履约工作，省厅将启用主要人员履约管理系统，现将有关事项通知如下：

   一、启用时间

    2025年1月1日起，履约管理系统正式上线试运行。

各单位可使用已经注册的“山东省交通运输厅交通建设市场监管公共服务平台”（https://jtt.shandong.gov.cn/jssc/）的账号登录“公路水路建设市场综合服务管理系统—主要人员履约管理系统”（以下简称“履约管理系统”）（https://jtt.shandong.gov.cn/zhfw/）开展履约考勤工作。建设单位、履约人员在“爱山东”-“山东交通工程建设管理”移动端进行考勤打卡。

工地试验室关键人员另行使用“山东省交通建设工程智慧监管服务系统”（http://119.148.161.116:8001）进行履约管理。

二、履约管理系统操作流程

履约管理系统功能模块主要有：

(一)考勤设置主要流程。

登录履约管理系统-“考勤设置”-“待办”-点击需要进行考勤设置的在建项目，按标段进行考勤设置。设置完成后，参建单位履约考勤人员在移动端“爱山东”-“山东交通工程建设管理”进行注册、人脸照片采集。

(二)考勤打卡主要流程。

建设单位、参建单位履约人员在移动端登录“爱山东”-“山东交通工程建设管理”，进入项目列表进行打卡。

(三)信用评价主要流程。

建设单位在履约管理系统-“信用评价”-“预扣分”进行信用评价预扣分。

(四)履约换人主要流程。

项目参建单位在“履约换人管理”-“履约换人申请”中申请换人，建设单位在“履约换人管理”-“审核待办件”中进行审核。

(五)岗位终止主要流程。

项目参建单位在“岗位终止申请”填写岗位终止说明，上传材料，建设单位在“岗位终止管理”-“岗位终止审核”中进行审核。

三、工作要求

（一）各级交通主管部门要按照省厅要求，将本辖区人员履约平台监管作为交通建设市场监管的重要内容，督促辖区在建公路、地方铁路、水运、城市轨道交通工程项目建设单位、从业单位（含施工、设计、监理单位），于1月31日前完成基础数据录入。

　　（二）建设单位应在招投标文件中明确新开工公路、地方铁路、水运、城市轨道交通工程项目使用从业人员履约管理系统的具体要求，作为合同履约管理的重要内容。逾期未完成从业人员履约管理系统的安装、调试和数据录入等工作的，将视情通报批评并予以扣分。

　　（三）人员履约考勤要求按照《办法》执行。

四、技术支持

如在操作过程中需技术支持，请联系平台维护方，QQ:800015305。在系统运行过程中如遇到问题，请及时向平台维护方反馈。

附件：用户操作手册

山东省交通运输厅

2024年12月27日