【大众日报】青岛地铁集团1号线掀起竞赛热潮 以劳动竞赛促进企业高质量发展

发布时间:2020-10-19 08:43 浏览次数:
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                                                                             青岛地铁1号线瑞汽区间右线顺利贯通。

  □陈静 焦延婕 邱学文 报道

       本报青岛讯 今年,青岛地铁1号线公司全面贯彻落实全省交通运输重点工程“战疫情、保工期、比贡献”创先争优劳动竞赛要求,在青岛地铁集团领导下,认真谋划,精心组织,以赛促建,攻坚克难,以竞赛服务保障工程建设,促进了企业高质量发展。

        加强组织领导,迅速掀起竞赛热潮。青岛地铁集团1号线公司第一时间成立竞赛领导小组,负责竞赛活动的组织、检查与评比表彰工作。各参建单位围绕“五比五促”竞赛主题,细化劳动竞赛方案,全力推进竞赛开展。广大职工立足岗位、勇于担当,全线97个班组14000余名职工积极参加竞赛,实现了竞赛全员化、全程化、全覆盖。

        狠抓疫情防控,快速实现复工复产。各参建单位成立疫情防控领导小组,建立防控机制,制订疫情防控方案,设立隔离室,动态掌握人员返场、健康信息,通过多点联系外省入青劳务人员,采取点对点包车、集中隔离观察、错峰就餐等多项措施,快速实现复工复产。

           发动全员创新,锻造技术攻关能力。创新应用双护盾TBM分体始发、锂电瓶机车等技术,区间机械掘进技术得到改造提升,TBM掘进创日进度22.5米/日、月进度487米/月新高;全线采用BIM技术进行机电安装设计施工,并创新实现了BIM动态管理、竣工模型数据库创建等功能,节约了成本和时间;首次应用无柱车站设计,有效提升了乘客空间感受。一大批创新技术成果在劳动竞赛中涌现。

         实施考核奖惩,确保竞赛取得实效。该公司号召各标段成立党员、工人、青年突击队,充分发挥突击队作用。设置107项考核单元734项工期考核节点,将2%的建设资金及日常的处罚款作为竞赛考核的奖金池,建立考核通报机制,共向施工单位和职工发放奖金约4300万元,激发了参建职工大干热情。

         下一步,青岛地铁集团1号线公司将继续深入开展“战保比”创先争优劳动竞赛,凝聚力量,全速推进各项建设任务速度。